部门简介

    人事处是学校负责各类人力资源的规划配置、学校内部人事制度和管理体制改革、学校教师队伍建设和国家劳动人事、工资福利政策贯彻执行的职能部门。
   人事处的主要职能是：

* 负责全校各级各类人力资源的规划与配置，学校及部门内设机构、人员编制的审定与管理；
* 负责国家各种劳动人事、工资福利、社会保障政策的贯彻执行；
* 负责学校内部人事制度、管理体制改革和福利待遇相关政策的制定和执行；
* 负责学校各类人员的招聘、引进、录用和校内外流动的审核办理等人员调配工作；
* 负责全校教职工的工资、津贴、补贴及各种福利待遇的测算、审核及管理等薪酬福利工作；
* 负责全校教职工的岗位聘任、考核和奖惩工作；
* 负责职称社会化考/评资格的审核、工人技术考级和临床教师队伍岗位聘任工作；
* 负责全校高层次人才建设、师资培养、兼任教师聘任、教职工因私和长期因公出国出境的审核管理等教师队伍建设工作；
* 负责教职工退休手续的办理、离退休教职工相关待遇的发放和管理工作；
* 负责学校博士后流动站的建设、博士后研究人员的进出站和日常事务管理工作；
* 负责全校人事信息的建立、维护、统计、分析、管理和利用工作；
* 负责全校教职工人事档案的收集、鉴别、整理、保管、利用、转递和统计工作；
* 负责学校人才交流与培训中心的管理和服务工作；
* 负责首都医科大学宣武医院人事管理工作；
* 完成上级部门和学校领导交办的其它工作。

 部门负责人:
处长:    曹文军    联系电话:83911101
副处长:  杨勇志    联系电话:83911328

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